Ведущий специалист производственно-технической группы по котельному оборудованию

Что нужно делать

Основные обязанности

1) Осуществление контроля проектно-изыскательских работ (проверять, согласовывать и принимать результаты проектирования по тепломеханическому направлению (марки ТМ, ТИ, ГВП), контроль за выдачей технических решений в рамках ведения авторского надзора со стороны проектной организации);

2) Контроль строительно-монтажных и пуско-наладочных работ (своевременное исполнение сроков, объемов и качества СМР и ПНР, проверка и приемка исполнительной документации, участие в работе комиссии по приемке этапов и комплексов работ по проекту);

3) Участие в подготовке и утверждении технических заданий для организации закупочных процедур в связи с реализацией проекта (договора, дополнительные соглашения);

4) Участие в комиссии по входному контролю материалов, поставляемых для реализации проекта по направлению тепломеханических работ;

5) Участие в разработке календарно-сетевых графиков реализации проекта: поставка оборудования, строительно-монтажные работы, пуско-наладочные работы. Контроль постоянной актуализации графиков.

Какого кандидата мы ищем

Обязательные требования

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы от 3х лет (ИТР, в соответствующей профилю деятельности подразделения)

Что мы можем предложить взамен

Условия работы

• Место работы: г. Северск Автодорога 14/11 (Северская ТЭЦ)
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день
• Трудоустройство по ТК РФ

Вознаграждение

• Годовая премия.

Чем еще привлекательна эта вакансия

• Работа в одной из крупнейших энергетических компаний в России, дивизион Госкорпорации «Росатом».
• Официальное трудоустройство.
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Полный социальный пакет (ДМС, НС, материальная помощь).
• Компенсация затрат за детские сады.
• Материальная помощь при заключении брака и рождении детей.
• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря.
• Бесплатное посещение оздоровительно центра на территории станции.
• Спортивные и культурные мероприятия для работников и членов их семей.
• Возможность карьерного роста.
• Обучение в процессе работы и наставничество.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно.
• Питание в столовой по бюджетным ценам.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗами.
• Действующий профсоюзный комитет, спортивный комитет, совет молодежи.
• Совет ветеранов: материальная помощь пенсионерам станции.
• Новогодние подарки и билеты на новогодние представления детям работников.
• Подарки Первоклассникам к 1 сентября.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства.
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях (в случае болезни сотрудника, болезни детей).
• Поддержка семейных династий работников контура ГК «Росатом».
• Круглосуточная работа медицинского пункта на территории станции, сезонная вакцинация.
• Удобная бесплатная парковка для автомобилей.
• Участие в интересном и масштабном проекте стоимостью более 10 млрд. рублей
• + 3 дня к отпуску за ненормированный рабочий день